大奖官方网页登陆|猜足球大奖是晚上几点|
中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

深耕二十年,揽才数千人——中科院“百人计划”启示录

http://teacher.eol.cn  来源: 中国组织人事报  作者: 赵振宇 2015-06-09  字体:  

  近日,中国科学院的一条消息引发了各界的关注——实施了20年的“百人计划”迎来重大“升级?#20445;?#26032;版的率先行动“百人计划”将在支持对象、资助力度等方面全面拓展和提升。

  作为我国启动最早的高目标、高标准和高强度支持的人才工程,中科院“百人计划”目前已累计引进培养优秀科技人才2300多名,其中不少成为两院院士以及国家重大科技任务的首席科学?#19968;?#36127;责人。这项计划,当之无愧地成为我国人才工程的实验场。

  如今,各类人才工程正在国内遍地开花,一些工程的支持力度甚至超过“百人计划”。然而,如何能像“百人计划”一样取得实实在在的成效,并不是一个容易回答的问题。今天,就让我们一起走进中科院,走近“百人计划?#20445;?#20849;同探究一项成功的人才工程是怎么“炼”成的。

  启示之一:久久为功,一幅人才蓝图绘到底

  一项人才工程要想取得成效,往往需要多年?#20013;?#19981;断的努力。然而,主政者总有任期,如果新官不理旧账,那么,再好的人才工程,也只能半途而废。在这方面,中科院“百人计划”交出了满意的答卷。

  时间回溯到上世纪90年代初期,当时的中科院,研究员的平均年龄达55岁,“人才断层”现象凸显,“代?#39318;?#31227;”迫在眉睫。

  时任院长周光召带领全院审时度势,于1994年及时启动了“百人计划?#20445;?#25552;出到二十世纪末吸引百余名海内外优秀青年人才,培养一批跨世纪的学术带头人。消息一出,立即引起了海内外学者的热烈响应,前4批共吸引近800人申报,146人入选。

  1998年起,为?#35270;?#25913;革发展的新?#38382;疲?#26102;任院长路甬祥提出优化和调整“百人计划”的定位和管理。随着“国内百人”、“项目百人”等子项目的相继设立,“百人计划”逐步形成了?#35270;?#19981;同科研活动人才需求、引才引智相结合的人才计划体系。

  2011年以来,在院长白春礼的领导下,“百人计划”在政策和机制上继续进行改革和完善:取消对入选者族裔和国籍的限制,取消“国内百人”的地域限制,将择优支持评审工作交由研究所……

  经过20年?#20013;?#19981;断的努力,“百人计划”不仅让中科院顺利实现了人才队伍的代?#39318;?#31227;,更是为整个国家培养了一大批高水平的科技领军人才和拔尖人才,成为响当当的人才工作品牌。

  启示之二?#27827;?#20808;保证,再困难人才经费不能少

  人才工程提出的支持再给力,如果不能兑现也只是一纸空谈。在这方面,中科院说到做到,克服再大的困难,也要把答应人才的支持政策及时兑现。

  1994年到1997年,是“百人计划”的起?#25945;?#32034;阶段。中科院在当?#26412;?#36153;紧张、资源匮乏的情况下,硬是从事业费中挤出专款,给予每位入选者100万元至200万元的科研启动经?#36873;?/p>

  “这在当时算得上天文数字!”首批“百人计划”入选者朱日祥当时获得了200万元经?#36873;?#21033;用这?#31034;?#36153;,他创建了具有国际水准的实验室,顺利?#24230;?#21040;科研工作中。如今,他已经成为著名的地球物理学家,并当选中科院院士。

  在中科院的积极争取下,1998年起,财政部开?#32423;浴?#30334;人计划”进行专项经费支持,每年2亿元,用以引进国外杰出人才。从此,“百人计划”进入了快速发展的阶段,目标也从“百人?#21271;?#25104;了“千人”量级。

  2002年入选“百人计划”的颜永红,借助“百人计划”的200万元资助起步,事业逐步发展壮大。如今,由他领衔的语音实验室,研发人员已从6人增长到 130多人,各类科研经费达1.4亿元,实现了大跨跃。“永远难忘‘百人计划’在我们最困难的时候给了‘第一桶金’的支持。”他说。

  而刚?#23637;?#24067;的率先行动“百人计划?#20445;?#26356;是将“第一桶金”大大扩容,把最高级别的资助提升至800万元。“希望?#28304;?#21152;强?#38498;?#22806;领军人才的引进,为率先建成国家创新人才高地奠定基础。”中科院副院长王恩哥说。

收藏此页   好友分享  我要打印  我要?#26469;? src=

免责声明:

① 凡本站注明?#26696;?#20214;来源:中国教育在线”的所有文字、?#35745;?#21644;音视频稿件,版权均属本网所有,任何?#25945;濉?#32593;站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的?#25945;濉?#32593;站,在下载使用时必须注明?#26696;?#20214;来源:中国教育在线?#20445;?#36829;者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他?#25945;?#30340;文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐
eol.cn简介 | 联系方式 | 网?#26087;?#26126; | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2017]10376-1180号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(?#26412;?#25945;育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: [email protected]
大奖官方网页登陆
腾讯游戏欢乐麻将下载 足彩胜负彩预测 彩票巴巴网址 快乐10分复式3任选兑奖多少倍 排列三走势图2007 韩国职业棒球比分直播 彩立方彩票安卓 六合彩心水 欢乐升级好友怎么联系 温州麻将胡法